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最も厳しいのは日本テレビだ。40代社員がいう。

「ウチの局では5月、8月、11月、2月の年4回に分けてボーナスが支給されるのですが、今年初めの給与体系の改定で実質的な大幅カットになった。昨年までは１度に約30万円、合計で120万はもらえていたが、この冬は一ケタしかもらえなかった社員もいる。つまり、かつての3分の1の額しかもらえないんです。会社は年間の売上高に加え、16段階の個人評価を加味してボーナスを算出しているというが、ほとんどの社員が中から下のランクです」

相変わらず高給取りだね。